Minicurso eSocial (em Video Aula)

Atualize-se em eSocial Agora!

Curso Introdução ao eSocial (em Video Aula)

Baseado em 15 avaliações
  • 08 Horas de duração
  • 21 Aulas
  • 5 Módulos
  • 2 Avaliações
  • Certificado de conclusão
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"Muito bom as informações fornecidas, porém, está muito resumido."
Lucas Lima
mais avaliações

Objetivo:

Apresentar ao profissional contábil e outros especialistas, um conjunto de informações sobre a nova realidade apresentada pelo eSocial.

Diferenciais:

Sabemos que o tempo do profissional contábil é escasso e muito precioso. Desta forma, usamos como estratégia para este minicurso o método de perguntas e respostas.

Recurso Didático empregado:

Será possível acompanhar a aplicação das questões técnicas apresentadas por meio das videoaulas.

Público:

Profissionais Contábeis e outros especialistas interessados em adquirir conhecimento técnico relacionado ao eSocial.

Pré-requisitos:

Conhecimento sobre Legislação.


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CERTIFICADO

Certificado Emitido pela Ensino Contábil possui  as Logamarcas do nossos parceiros educacionais, valorizando aida mais o seu certificado em todo o Brasil.

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Você poderá participar desse curso até 2 meses após a matrícula.
Nenhuma descrição cadastrada.
Equipe de Tutoria Brasil
"A Ensino Contábil possui um Equipe de Tutores pronta para tirar as dúvidas referentes a cada Disciplina."


Confira algumas dúvidas mais comuns sobre a emissão e validade do certificado: 

- Meu certificado emitido através deste site tem validação do MEC? 

Os cursos autorizados pelo MEC são de Graduação e Pós-Graduação e as Secretárias Estaduais de Edução autorizam cursos técnicos profissionalizantes e do ensino médio. Cursos online são classificados, por lei, como cursos livres de atualização ou qualificação, ou seja, não se qualifica como graduação, pós-graduação ou técnico profissionalizante. 

Os Cursos Livres, passaram a integrar a Educação Profissional, como Nível Básico após a Lei nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Essa é uma modalidade de educação não-formal com duração variável, a fim de proporcionar conhecimentos que permitam atualizar-se para o trabalho, sem exigências de escolaridade anterior. 

Educação é um direito de todos e é um incentivo a sociedade, previsto por lei na Constituição Federal. É com essa base que trabalhamos, incentivando a educação. Os cursos livres e os certificados tem validade para fins curriculares e certificações de atualização ou aperfeiçoamento, não sendo válido como técnico, graduação ou pós-graduação. 

- Meu certificado é aceito pelo CREA, CRC e CRM? 

Conforme citado acima, nossos cursos são de nível básico e livre, ou seja, servem para atualização e qualificação. Todos esses órgãos são de nível superior.

(Fontes: Secretaria de Educação de São Paulo e ABED)

Conteúdo Programático

  • 1. O eSocial caracteriza-se por um projeto governamental que busca implementar modificações radicais a legislação atual?
  • 2. O eSocial disponibilizará um programa (Sistema) gerador?
  • 3. Após o eSocial ser implantado em sua totalidade, as informações contidas por seus arquivos digitais será suficiente para permitir atender a todas as obrigações acessórias dos empregadores?
  • 4. A partir da obrigatoriedade do eSocial as obrigações principais e acessórias vencidas antes de sua utilização, deverão ser geradas e disponibilizadas no portal do eSocial?
  • 5. O eSocial propõe ao profissional contábil uma Reeducação Profissional, já que visa extinguir as rotinas trabalhistas, aceitando-se como informação válida, apenas aquelas contidas e enviadas nestes arquivos digitais, desde que, respeitando-se a leg
  • 1. O eSocial tem prazo inicial para sua obrigatoriedade?
  • 2. O eSocial poderá ter seu cronograma alterado?
  • 3. O portal do eSocial disponibiliza alguma funcionalidade de consulta prévia as informações cadastrais vinculadas ao PIS dos empregados, evitando assim, erros na transmissão dos arquivos digitais?
  • 4. A partir da obrigatoriedade do eSocial será fornecido automaticamente pelo próprio portal do eSocial o numero do PIS para o empregado, uma vez que é seu primeiro emprego?
  • 1. O eSocial modificará os prazos das obrigações junto ao MTE, Receita Federal do Brasil, Caixa Econômica Federal e INSS?
  • 2. O eSocial criará multa por atraso de envio das informações tais como: aviso prévio, rescisão ou ainda folha de pagamento?
  • 3. Caso não sejam cumpridos os prazos previsto na legislação para envio das informações, o eSocial poderá gerar uma inconsistência?
  • 4. O eSocial ou as Empresas de Sistemas serão obrigadas a fornecer uma tabela com os devidos prazos de envio?
  • 5. A lógica de funcionamento do escritório contábil ou ao departamento de pessoal das empresas sofrerá alterações quanto aos prazos e integrações?
  • 1. Qualquer usuário poderá acessar as informações das empresas dentro do ambiente eSocial?
  • 2. Os órgãos competentes confiarão fielmente nas informações prestadas pela empresa?
  • 3. Após realizar o envio de uma informação errada, será possível retificá-la?
  • 4. Haverá a possibilidade de gerar folhas complementares?
  • 5. Qualquer usuário ou pessoa poderá enviar informações junto ao portal eSocial?
  • 6. O envio de informações ao portal eSocial exigirá sempre certificado digital?
  • 1. Considerações Finais
  • Prova Final
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